Palestrante

Administrador de empresas e psicólogo formado pela USP, com pós-graduação lato sensu e especialização em Organização e Recursos Humanos pela EAESP/FGV-SP e mestrado profissional com ênfase em Finanças e Governança Corporativa pela FECAP. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo CFP – Conselho Federal de Psicologia.  

Profissional de Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência, como consultor e executivo de grandes empresas multinacionais e nacionais, entre elas: Arthur Andersen/Deloitte, BOMBRIL, IKESAKI Cosméticos e TOYOTA. 

Atualmente, atua como consultor independente em projetos de desenvolvimento organizacional e de gestão de pessoas, além de ser conselheiro da Trilha Carreiras.  

Professor universitário e de ensino médio das disciplinas: Administração Geral, Comunicação, Contabilidade e Finanças, Empreendedorismo, Ética Profissional, Gestão de Pessoas, Gestão de Mudanças, Liderança, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos e Soft Skills, em graduação, pós-graduação e cursos técnicos profissionalizantes, nas instituições: FECAP, FIPECAFI, Hospital Israelita Albert Einstein, INPG, Oswaldo Cruz, São Judas, Trevisan UNICAMP, UNISO e USCS.  

Atual presidente (gestão 2024-2025) e anteriormente de 2009-2012 do CEAP-GP – Centro de Estudos Avançados de Profissionais de Gestão de Pessoas, grupo informal de RH mais antigo do País, completando 67 anos em 2025.